1.城乡就业更加充分。坚持就业优先战略,实施更加积极就业政策,促进就业规模持续扩大,就业质量明显提升,就业结构逐步优化,失业风险有效控制。全市城镇新增就业人数达到6万人以上,高校毕业生在钟就业创业1万人,城镇登记失业率控制在4%以内。
2.社会保险更加完善。进一步完善各项社会保险制度,实现法定人群参保全覆盖,提升社会保险待遇水平,确保社保基金安全。全市参加基本养老保险、失业保险、工伤保险人数分别达到70.4万人、5.2万人、 6.1万人。基本养老保险参保率达到95%。
3.人才结构更加优化。加强人才供给与产业需求对接,促进人才资源积累加速,人才素质整体提升,力争专业技术人才达到1.5万人,高中初人才比例达到5%、35%、60%。新增2家博士后创新实践基地,开展职业技能培训2.4万人次,力争五年内引进各类高层次人才200人。
4.收入分配更加合理。工资收入分配制度有效落实,机关事业单位工资调整机制不断完善,企业工资决定机制、正常增长机制和支付保障机制逐步健全,劳动者工资收入与经济发展同步增长。
5.人事管理更加规范。事业单位岗位聘用制合同签订率达到100%,事业单位新进人员除特殊政策安置或特定需求岗位外公开招聘率达到100%。
6.劳动关系更加和谐。劳动合同制度普遍建立,劳动关系三方协调机制更加完善,企业劳动合同签订率达95%以上,劳动保障监察案件结案率达97%以上,劳动人事争议仲裁结案率达92%以上,劳动关系长期保持和谐稳定。
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附件:关于印发《钟祥市人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》的通知
江苏省印发12条举措:鼓励企业吸纳就业;拓宽基层就业空间;大力扶持创新创业;挖掘新兴就业机会;着力优化就业服务;加强职业技能培训
鼓励和引导高校毕业生面向基层一线就业,招聘特岗教师6000人;四级联考计划招录公务员(人民警察)3866人;硕士研究生招录12000人,专升本招录13000人
实施优师千岗计划,面向全国择业期内优秀毕业生组织教师招聘; 引导高校毕业生基层就业;支持高校毕业生单位就业;鼓励高校毕业生灵活就业
皖人社发〔2022〕13号;每年开发不少于60万个高质量就业岗位;可申请50万元创业担保贷款;以每人1000元一次性吸纳就业补贴;每个基地120万元建设经费
辽政办发〔2022〕30号;每人1500元标准发放一次性扩岗补助;创业引导培训不低于500元;不低于3000元的一次性创业补贴;不低于1200元的一次性求职创业补贴
湘潭27条优质政策再次向广大学子展示了湘潭引才留才的诚意,出不少于300个行政编制,1000个事业编制专项招录引进高校毕业生,每人1500元标准发放一次性扩岗补助
延长阶段性降低失业保险费率至1%;大型企业稳岗返还比例由30%提至50%;给予2000元/人一次性吸纳就业补贴;创造就业岗位65万个左右
连政办发〔2022〕49号;签订1年以上劳动合同并参加失业保险的按每人1500元的标准给予企业一次性扩岗补助;年度大学生征集指导比例达到75%
市政办发〔2022〕31号;城镇新增就业60万人以上,城镇调查失业率控制在5.5%以内,全员劳动生产率增速高于6.5%,收入增速高于经济增速1个百分点以上
安政〔2022〕19号;完成75万人次职业技能培训,52.5万人取得相应证书,全市人才资源总量达到58.2万人,城镇新增就业34万人新增农村劳动力转移就业11万人
并政办发〔2022〕26号;太原出台30条促进高校毕业生就业创业举措;提升高校毕业生创新创业能力,有效促进高校毕业生在并就业创业
陕政办发〔2022〕26号;扩大企业就业规模,签订1年以上劳动合同并参加城镇企业职工养老保险的,按每人2000元标准给予一次性吸纳就业补贴