一、鼓励企业吸纳就业。对招用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同的中小微企业，从就业专项资金中给予一次性吸纳就业补贴，实施期限截至2022年12月31日。
二、拓宽基层就业空间。稳定机关事业单位招录（聘）高校毕业生的规模，安排全省2022年度考试录用公务员计划总数的10%，用于定向招录应届高校毕业生
三、大力扶持创新创业。完善富民创业担保贷款政策，延续落实创业补贴、阶段性降低企业社保缴费费率、稳岗返还、税费减免等政策。
四、挖掘新兴就业机会。着力发展壮大互联网、物联网、大数据、云计算、人工智能等信息技术产业，促进电子商务、共享经济等新业态蓬勃发展，拓展就业新空间。
五、着力优化就业服务。建立健全高校毕业生人才需求信息征集发布机制，开设“江苏省人才服务云平台”高校毕业生专窗，持续推进全国百所高校院所“江苏行”、江苏与知名高校“四对接”品牌活动。
六、加强职业技能培训。实施职业技能培训赋能专项行动，全省全年开展就业技能培训33万人次、创业培训不少于12万人，企业新型学徒制培训不少于2万人。
七、深入开展就业见习。实施5万个就业见习岗位募集计划
附件：江苏关于促进高校毕业生等青年就业创业若干政策措施的通知
鼓励和引导高校毕业生面向基层一线就业,招聘特岗教师6000人;四级联考计划招录公务员（人民警察）3866人;硕士研究生招录12000人,专升本招录13000人
实施优师千岗计划,面向全国择业期内优秀毕业生组织教师招聘; 引导高校毕业生基层就业;支持高校毕业生单位就业;鼓励高校毕业生灵活就业
皖人社发〔2022〕13号;每年开发不少于60万个高质量就业岗位;可申请50万元创业担保贷款;以每人1000元一次性吸纳就业补贴;每个基地120万元建设经费
辽政办发〔2022〕30号;每人1500元标准发放一次性扩岗补助;创业引导培训不低于500元;不低于3000元的一次性创业补贴;不低于1200元的一次性求职创业补贴
湘潭27条优质政策再次向广大学子展示了湘潭引才留才的诚意,出不少于300个行政编制,1000个事业编制专项招录引进高校毕业生,每人1500元标准发放一次性扩岗补助
延长阶段性降低失业保险费率至1%;大型企业稳岗返还比例由30%提至50%;给予2000元/人一次性吸纳就业补贴;创造就业岗位65万个左右
连政办发〔2022〕49号;签订1年以上劳动合同并参加失业保险的按每人1500元的标准给予企业一次性扩岗补助;年度大学生征集指导比例达到75%
市政办发〔2022〕31号;城镇新增就业60万人以上,城镇调查失业率控制在5.5%以内,全员劳动生产率增速高于6.5%,收入增速高于经济增速1个百分点以上
安政〔2022〕19号;完成75万人次职业技能培训,52.5万人取得相应证书,全市人才资源总量达到58.2万人,城镇新增就业34万人新增农村劳动力转移就业11万人
并政办发〔2022〕26号;太原出台30条促进高校毕业生就业创业举措;提升高校毕业生创新创业能力,有效促进高校毕业生在并就业创业
陕政办发〔2022〕26号;扩大企业就业规模,签订１年以上劳动合同并参加城镇企业职工养老保险的,按每人2000元标准给予一次性吸纳就业补贴
津就组字〔2022〕3号;对小微企业当年招用高校毕业生等重点群体数量达到企业现有在职职工人数15%可发放最高300万元创业担保贷款并按规定给予贴息
