（一）实现更加充分和更高质量就业
就业质量进一步提升，就业规模持续扩大，就业结构更趋合理，就业环境更加公平，全方位公共就业创业服务体系全面建成，就业局势总体平稳。
“十四五”期间，实现城镇新增就业20万人，城镇登记失业率控制在3.0%以内。
（二）完善覆盖全民的社会保障体系
按照兜底线、织密网、建机制的要求，建成全覆盖、统筹城乡、公平统一、多层次、可持续的社会保障体系。
到“十四五”期末，基本养老保险参保率达到95%，失业保险参保人数达到96万人，工伤保险参保人数达到111万人。
（三）打造高质量发展人才保障体系
人才发展体制机制不断健全，劳动力和人才社会性流动渠道更加畅通，为江门高质量发展提供有力人才保障。
到“十四五”期末，五年累计新增取得职业资格证书、职业技能等级证书等技能人才100000人，新增专业技术人才70000人，获得高级工以上职业资格或技能等级证人数占职业资格或技能等级证获证总人数的30%。
（四）构建更加和谐稳定的劳动关系
劳动保障监察治理效能不断提升，劳动者待遇和权益得到更好保障，劳资纠纷风险得到有效控制，形成劳动者体面劳动、全面发展良好局面。
到“十四五”期末，劳动人事争议调解成功率达到60%以上，劳动人事争议仲裁结案率达到90%以上，劳动保障监察举报投诉案件结案率达到96%以上。
附件：关于印发《江门市人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》的通知
普府〔2022〕14号;一次性工亡补助金从57.688万元提高至84.718万元,工伤伤残津贴月人均标准从1972.68元提高至3779.47元,专业技术人员和技能人才总量达94312人
全市城镇新增就业人数达到6万人以上,高校毕业生在钟就业创业1万人;专业技术人才达到1.5万人;劳动保障监察案件结案率达97%以上
江苏省印发12条举措:鼓励企业吸纳就业;拓宽基层就业空间;大力扶持创新创业;挖掘新兴就业机会;着力优化就业服务;加强职业技能培训
鼓励和引导高校毕业生面向基层一线就业,招聘特岗教师6000人;四级联考计划招录公务员（人民警察）3866人;硕士研究生招录12000人,专升本招录13000人
实施优师千岗计划,面向全国择业期内优秀毕业生组织教师招聘; 引导高校毕业生基层就业;支持高校毕业生单位就业;鼓励高校毕业生灵活就业
皖人社发〔2022〕13号;每年开发不少于60万个高质量就业岗位;可申请50万元创业担保贷款;以每人1000元一次性吸纳就业补贴;每个基地120万元建设经费
辽政办发〔2022〕30号;每人1500元标准发放一次性扩岗补助;创业引导培训不低于500元;不低于3000元的一次性创业补贴;不低于1200元的一次性求职创业补贴
湘潭27条优质政策再次向广大学子展示了湘潭引才留才的诚意,出不少于300个行政编制,1000个事业编制专项招录引进高校毕业生,每人1500元标准发放一次性扩岗补助
延长阶段性降低失业保险费率至1%;大型企业稳岗返还比例由30%提至50%;给予2000元/人一次性吸纳就业补贴;创造就业岗位65万个左右
连政办发〔2022〕49号;签订1年以上劳动合同并参加失业保险的按每人1500元的标准给予企业一次性扩岗补助;年度大学生征集指导比例达到75%
市政办发〔2022〕31号;城镇新增就业60万人以上,城镇调查失业率控制在5.5%以内,全员劳动生产率增速高于6.5%,收入增速高于经济增速1个百分点以上
安政〔2022〕19号;完成75万人次职业技能培训,52.5万人取得相应证书,全市人才资源总量达到58.2万人,城镇新增就业34万人新增农村劳动力转移就业11万人
