关于印发韶关市人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划的通知

一是实现更充分更高质量就业。就业优先政策全面强化，就业更加充分，就业结构不断优化，就业质量明显提升。多渠道就业促进机制更加健全，就业创业环境不断优化，统一开放、竞争有序的人力资源市场体系更加健全，全方位公共就业创业服务体系全面建成。“十四五”期间实现城镇新增就业10万人以上。

二是多层次社会保障体系基本形成。推动实现基本养老、失业、工伤保险法定人群全覆盖，参保缴费质量显著提高。社会保险制度改革全面推进，统筹层次不断提高，全覆盖、可持续的多层次社会保障体系不断健全。与经济社会发展水平相适应的社保待遇确定和调整机制更加健全，待遇水平稳步提高，城乡、区域、群体间保障水平合理衔接，基金运行安全可持续。“十四五”期末，全市城镇职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险、失业保险、工伤保险参保人数分别达到71万人、100万人、33万人、42万人。

三是高水平人才集聚能力显著提升。适应新时代经济社会发展，做大做强专业技术人才队伍和技能人才队伍，实现劳动力和人才社会性流动渠道更加畅通，人才梯队结构更加优良，人才发展发展环境持续优化，人才公共服务体系进一步完善。提升技工教育办学水平，推动韶关市技师学院纳入高等职业教育，产教融合、校企合作层次和水平显著提升，专业设置与我市工业信息化、产业转型升级结合更加紧密，与更加充分更高质量就业需求更加匹配，与职业教育政策更加贯通。

附件：关于印发韶关市人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划的通知